fbpx

Достижение цели

Как не промахнуться, ставя цель

Галина Иевлева, основатель Мастерской, консультант по достижению целей

20 августа 2018

Правильно ли вы ставите цели? Если да, то, скорее всего вы их достигаете и получаете то, что вам нужно и когда вам это нужно.
Но если ваша цель отдаляется от вас, усложняется и выматывает вас, возможно, стоит научиться обходить тонкие места при постановке целей. Так вы сможете избежать потери времени, денег и энергии.

Тонкое место номер 1: путаем цель и способ достижения

Моя подруга Е. так сформулировала свою цель: сентябрь 2016: команда из 5 человек (компетенции расписаны), работают над 3 проектами. Доход проектов Х в месяц.
В процессе работы над целью я всегда прошу ответить на вопрос: как вы увидите, что ваша цель достигнута. Это должна быть картинка.
Картинка моей подруги «ххх на моем банковском счете, и мы открываем шампанское!». Так, если наша главная цель — прибыль, мы загоняем себя в ловушку.
Команда из 5 сотрудников офиса — лишь один из способов достичь поставленную цель. А еще бывает:
  • штат из 15 удаленных сотрудников,
  • аутсорсинг,
  • 3 сотрудника и более крупные клиенты,
  • 4 сотрудника и один новый канал продаж, который генерирует 50% прибыли и т.п.
Когда-то в эту ловушку я попадала сама в своем бизнесе, и не раз. Когда моя цель — конечный результат, мозг всегда подбрасывает новые и новые способы его достижения, а мир — все новые и новые возможности.
Но если я поставила цель — 5 сотрудников в офис, могу упустить некоторые возможности, не заметить. Я просто перестаю их искать и сосредотачиваю свои силы на поиске и обучении 5 сотрудников.
А вдруг я ошиблась? И они не принесут запланированной прибыли? Именно поэтому я рекомендую, ставя цель, представить себе картинку, как выглядит достижение вашей цели.
Без комментариев типа «на моей картинке я в машине, и это значит, что я здоровая, счастливая и замужем». А либо машина, либо обручальное кольцо, либо что-то еще, отзывающееся у вас внутри.
Это должна быть такая картинка, глядя на которую, мысленно вы улыбаетесь. И когда найдете ее, ставьте именно на то, что увидите.
И будьте готовы к новым, разным, порой неожиданным способам достижения цели.

План, что и говорить, был превосходный: простой и ясный, лучше не придумать. Недостаток у него был только один: было совершенно неизвестно, как привести его в исполнение.

«Алиса в стране чудес», Льюис Кэролл.

Тонкое место номер 2: неопределенности

Вот примеры целей, которые я получала:

  • качественно улучшить уровень рисования,
  • работу, которая мне будет нравиться,
  • получить работу на условиях, которые будут отвечать моим эмоциональным и материальным потребностям.

Эти цели недостижимы, потому что нет критерия их достижения. Вы пробовали в детстве дойти до горизонта? Потрогать заходящее солнышко? Получилось? Вот то же самое с этими целями. Критерий достижения цели — это понятный результат. Я люблю использовать слово «бинарный»: либо «да», либо «нет». Это пункт назначения, который не удаляется от вас по мере приближения. Давайте посмотрим на примеры целей:

  1. «Качественно улучшить уровень рисования» — в любой момент вам будет казаться, что есть куда расти. Любому профессионалу есть куда расти в своем деле, есть что качественно улучшить. Это как идти к горизонту.
  2. «Работа, которая мне будет нравиться» — нравится вам ваша работа или нет, зависит от вашего настроения, иногда пробок на дороге, иногда результатов выполнения текущего задания. Это максимально гибкий критерий из всех возможных. Сегодня нравится — завтра нет. Послезавтра у вас поменялись взгляды, и снова не понятно, что вам нравится вообще. Это одна из самых недостижимых целей до тех пор, пока вы не опишите критерии (точные, не зависящие от времени, настроения и пробок на дороге) работы, которая вам нравится. Тогда ваш внутренний компас сможет на нее настроиться.
  3. «Получить работу на условиях, которые будут отвечать моим эмоциональным и материальным потребностям» — как и в примере выше, эти потребности могут меняться раз в неделю, месяц, год. И пока вы до конца не поймете, что же на сейчас отвечает вашим потребностям, ни ваш мозг, ни окружающий мир не смогут вам помочь.

Чтобы лучше понять, почему такие цели не достижимы, предлагаю обратить внимание на то, как вы работаете на компьютере. Например, открыли программу Word и набираете текст. Что вы видите? Несколько открытых вкладок, вот на экране вслед за ударами пальцев по клавишам появляются символы. Вот движется курсор. Как вы думаете, много ли происходит того, что вы не видите? Да. Более того, вы не осознаете ни в какой момент времени, что именно происходит и смутно догадываетесь о назначении каждого из процессов. А чаще даже и не догадываетесь. Тем не менее, они происходят. 99% работы мы не видим. Вот точно так же работает наш мозг. Мы осознаем только процессы, происходящие в нашем сознании, а все, что происходит в подсознании, происходит практически без нашего контроля и участия. Однако, как и в случае с работой компьютера, имеют огромное значение. Возможно большее, чем какие-то из наших осознаваемых действий. Подсознание определяет сотни тысяч микровыборов, которые мы совершаем день за днем. Которые определяют наши последующие действия. Которые определяют наши результаты. Вы не можете управлять процессами в подсознании, но можете задать направление, вектор, чтобы все выборы так или иначе вели вас к цели. Именно для этого мы и ставим цели. Теперь самое важное: подсознание не понимает языка всех этих общих понятий. Вся эта стабильность, надежность, комфортный уровень, высокий доход для него белый шум, бла-бла-бла. А вот если вы точно знаете, что хотите купить красные кроссовки, вы начнете замечать эти кроссовки везде. Дайте своему подсознанию четкую команду на понятном ему языке.

— Скажите, пожалуйста, куда мне отсюда идти? — А куда ты хочешь попасть? — ответил Кот. — Мне все равно — сказала Алиса. — Тогда все равно, куда и идти, — заметил Кот.

Льюис Кэролл, «Алиса в стране чудес».

Подпишитесь на рассылку

чтобы не пропустить новый материал о постановке и достижении целей

Последние записи Блога

Как внедрить привычку пить воду

Как внедрить привычку пить воду

Не все так просто — иначе почему огромное количество людей каждый день ставят себе в цели «выпить 2 л воды». Чтобы внедрить привычку, надо знать несколько маленьких секретов, которыми я с вами поделюсь.

Из каких выборов состоит наша жизнь?

Из каких выборов состоит наша жизнь?

В браузере «на потом» открыто больше тридцати вкладок, на столе скопилась гора бумаг.

Но что самое важное? Пока вы открываете эти вкладки и читаете почту, уходит то самое время, которого вам не хватает на что? Вот вам лично на что?

error

Поделиться: