fbpx

Достижение цели

Вы знаете правильный ответ, но не выбираете его

Галина Иевлева, основатель Мастерской, консультант по достижению целей

22 декабря 2025

В одном из моих курсов есть мощное задание на поиск сильнейшего ограничивающего убеждения.

Я даю вопрос – и задача человека написать не менее 20 вариантов ответа на него.

Среди этих 20 ответов правильный только один.

Но почти ни у кого он не стоит на первом месте!

Это интересный феномен: на самом деле все ответы у нас с вами есть, они внутри. И мы их даже знаем – в том задании я ничего не формулирую за клиентов, они сами пишут ответы.

Мы знаем верные ответы, но мы не выбираем их!

Вместо этого мы занимаем свою голову неважными мыслями.

И свое время – не важными делами.

Хотите проверить это? Вот простое упражнение:

1 – Подумайте о волнующей вас сейчас большой проблеме.

2 – Возьмите лист бумаги или блокнот и выпишете все, что вам кажется важным по поводу нее. Пишите, пока мысли не закончатся. У вас получится один лист, у кого-то – два.

3 – Ручкой или маркером вычеркните все, что не критично важно.

У вас останется 1-2 фразы. Самые важные.

Они лучше всего объясняют вашу проблему или дают ключ к решению. Но большую часть времени наше время занято тем, что вычеркнуто.

Последние записи Блога

Как внедрить привычку пить воду

Как внедрить привычку пить воду

Не все так просто — иначе почему огромное количество людей каждый день ставят себе в цели «выпить 2 л воды». Чтобы внедрить привычку, надо знать несколько маленьких секретов, которыми я с вами поделюсь.

Знаете, что бесит?

Когда человек читает меня. И прямо так раздражается, так сильно негодует, но... он продолжает меня читать. А это негодование выливается в то, что он то тут, то там куснет, пройдется по мне. Типичный способ - активно лайкать гадкие комментарии. Вроде как он не идет на...

Как не опускать руки при неудачах

Однажды меня спросила Людмила: "Как разоткнуть затык? Нужно починить машину. Сунулась в один гараж – полное г. Второй пока не отвечает. И тут  наступает затык. В моем городе десятки гаражей, но я не могу заставить себя соваться к ним один за другим. Возникает паника –...

Вы бы не работали на такого босса, каким сами себе стали

Один из способов поднять продуктивность – делить куски крупного проекта на небольшие кусочки и планировать вознаграждения за закрытие каждого куска. Я применяю этот метод  в задачах, где требуется крепко усадить попу в стул - написание книги, программу курса или...

error

Поделиться: