fbpx

Достижение цели

Вы не сможете достичь большую цель, если вы не проживаете ее прямо сейчас

Галина Иевлева, основатель Мастерской, консультант по достижению целей

29 января 2025

Вы не построите большую компанию, с отделами, каждый их которых выполняет поставленные перед ним задачи, если не делегируете хоть что-то прямо сейчас.

Вы не создадите прекрасные, полные уважения и взаимной поддержки отношения, если в ваших других отношениях прямо сейчас не принимаете или не даете поддержку.

Вы не создадите основательный капитал, когда начнете зарабатывать больше, если прямо сейчас не умеете тратить меньше, чем зарабатываете.

Потому что большие результаты – они же все складываются из микро-решений, из микро-шагов.

Да, однажды вас пригласили на собеседование в крупную компанию, где вы получили работу мечты. Но вообще-то до этого не один год вы крошечными действиями строили для себя эту возможность: то, как вы создавали отношения. И не в последнюю очередь то, как вы прекращали отношения. То, чему вы выбирали учиться все эти годы.

И если все это время ваши микро-выборы были про свой бизнес, вряд ли вы окажетесь на этом собеседовании. И точно также, крайне редко люди после 20 лет корпоративной жизни создают в одиночку круто взлетающие бизнесы.

8 лет назад мы с подругой обсуждали общую знакомую, сделавшую проект с привлеченными инвестициями.

И мы задались вопросом, какие инвестиции в наши проекты нам бы сейчас пригодились. Я помню, как мне сначала хотелось назвать сколько-то миллионов, а потом я подумала и ответила: ноль.

 
 
Потому что большие результаты – они же все складываются из микро-решений, из микро-шагов.

И оно так работает для всех больших целей, не только в бизнесе.

Я это даже при переездах проживала: если не умеешь поддерживать порядок в доме поменьше, от переезда в новые площади беспорядка станет только больше. Если не гуляешь каждый день сегодня, парк рядом с новым домом принципиально ситуацию не изменит. А вот начав гулять каждый день там, где живешь сейчас, понимаешь, какой именно дом и в каком месте тебе нужен, чтобы эти прогулки стали неотъемлемой частью дня. Нет, в теории этого не понять.

Так что, если не достигается какая-то большая цель, подумайте над вопросом: «А где вы не соответствуете ей прямо сейчас?»

«БИЗНЕС-ДИАГНОСТИКА» курс для предпринимателей и экспертов.

И, конечно, коучей, которые смогут эту методику использовать в работе со своими клиентами.

Бизнес диагностика нужна вам, если:

  • У вас нет понятной стратегии роста проекта, и нет сил и времени на ее создание
  • Вы зарабатываете меньше, чем могли бы, доходы не растут
  • Вам приходится бежать во все стороны сразу в надежде, что где-то сработает

Проходя бизнес-диагностику, вы обнаружите препятствие, мешающее росту вашего проекта, которое сами, без помощи коуча, скорее всего, будете обходить годами. Потому что ваш мозг его от вас старательно прячет.

  • Поймете, в чем реальная причина того, что у вас мало клиентов. Или мало свободного времени. И как её устранить
  • Создадите стратегию стабильного роста своего проекта
  • Определите конкретные действия, которые будут вести вас к цели прямо сейчас

Регистрируйтесь на курс «БИЗНЕС-ДИАГНОСТИКА» на сайте.

Последние записи Блога

Как внедрить привычку пить воду

Как внедрить привычку пить воду

Не все так просто — иначе почему огромное количество людей каждый день ставят себе в цели «выпить 2 л воды». Чтобы внедрить привычку, надо знать несколько маленьких секретов, которыми я с вами поделюсь.

Знаете, что бесит?

Когда человек читает меня. И прямо так раздражается, так сильно негодует, но... он продолжает меня читать. А это негодование выливается в то, что он то тут, то там куснет, пройдется по мне. Типичный способ - активно лайкать гадкие комментарии. Вроде как он не идет на...

Как не опускать руки при неудачах

Однажды меня спросила Людмила: "Как разоткнуть затык? Нужно починить машину. Сунулась в один гараж – полное г. Второй пока не отвечает. И тут  наступает затык. В моем городе десятки гаражей, но я не могу заставить себя соваться к ним один за другим. Возникает паника –...

Вы бы не работали на такого босса, каким сами себе стали

Один из способов поднять продуктивность – делить куски крупного проекта на небольшие кусочки и планировать вознаграждения за закрытие каждого куска. Я применяю этот метод  в задачах, где требуется крепко усадить попу в стул - написание книги, программу курса или...

error

Поделиться: