fbpx
Галина Иевлева, основатель Мастерской, консультант по достижению целей

13.08.2015

Это хитрая тварь: в отличие от залипания в соцсетях, сложно поверить, что работая больше, мы работаем хуже.

Однако ж:

в своей книге “In quality software management: systems thinking” Джеральд Вайнберг описал эмпирическое правило для подсчёта времени, потерянного в связи с переключением между проектами.

  • Сосредоточение внимания исключительно на одной задаче обеспечивает 100% продуктивность.
  • Переключение между двумя задачами делит ваше продуктивное время: 40 % выделяется на каждую задачу, а 20 % теряется на переключение контекста.
  • Совмещение трех задач еще больше снижает вашу производительность: для каждой задачи доступно только 20%, а значительные 40% теряются на переключение контекста.

Добавление одного проекта к вашей рабочей деятельности приводит к замедлению в 20%. С добавлением третьего проекта почти половина вашего времени уходит на переключение между задачами.

Хочу ли я сказать, что правильно работать только над одним проектом и не отвлекаться ни на что другое? Нет, было бы странно мне это говорить и делать ровно противоположное: сейчас я пишу для своего блога, час назад вела мастер-класс, а до этого анализировала схему будущего интенсива.

Я хочу сказать, что правильно работать только над одним проектом в конкретный промежуток времени. И завершив (или, как часто бывает) приостановив работу над ним, переходить к другому, а не лавировать между ними полдня. Как те корабли. Вы же помните, что они так и не вылавировали? 😉

Остаточное внимание

Однако и переход между задачами может стать проблемой. Профессор Университета Миннесоты Софи Лерой ввела термин: «остаточное внимание».

Эксперимент 1:

Участникам дали задачу A.
Затем их прерывали и переключили на задачу B.

Группе 1 сказали, что у них будет достаточно времени на завершение задачи А, когда они сделают задачу В.

Группе 2 – что время на задачу А ограничено.

У участников 2 группы уровень остаточного внимания был более высоким, а качество исполнения задачи B ниже: они невнимательно работали с информацией, не замечали ошибок и принимали неверные решения.

А когда участники полагали, что у них будет достаточно времени, чтобы доделать задачу А (группа 1), им было проще: эффекта остаточного внимания не возникало, и они лучше справлялись с задачей В.

Эксперимент 2:

Участники снова приступали к задаче A, а после им нужно было прерваться на задачу B.

Группе 1 переключиться нужно было сразу.

Группу 2 просили сначала составить план возобновления задачи А – быстро набросать, на каком этапе выполнения прерванной задачи A они находятся, что им нужно сделать и на чем сосредоточиться при ее возобновлении в дальнейшем. После этого они переходили к задаче B.

У участников группы 2 эффект остаточного внимания проявлялся слабее : они лучше справились как с задачей В, так и после нее завершили задачу А.

На составление плана возобновления участники тратили меньше минуты, а преимущества он давал весьма существенные.

Софи Лерой пишет, что людям сложно переключаться с незавершенных задач, это влияет на их эффективность при выполнении следующей задачи.

Если прерывание неизбежно, инвентаризация прерываемой задачи и краткого планирования дальнейшего к ней возвращения помогает мозгу справиться с напряжением.

Привычки для правильного переключения между задачами

Если переключение на новые задачи в течение дня неизбежно, вот какие привычки помогут вам не снижать продуктивность:

  • Избегаем переключения: иногда высок соблазн бросить недописанный текст и проверить почту не потому, что это необходимо. А потому что вам сложно писать текст, и вы пытаетесь сбежать от текущей задачи.
    Привычка: сделать паузу, но не браться за новую задачу.
    Подышите, налейте чаю, сделайте самомассаж или почистите телефон от пыли. Через минуту напряжение спадет – вернитесь к задаче.
  •  

    Переключаясь, переключаемся: многозадачность – враг продуктивности. Если вы твердо решение сменить задачу, меняйте ее надолго. Не давайте себе прыгать с задачи на задачу, уделяя каждой 5-10 минут, а переключайтесь на новый вид деятельности до конца дня.
    Привычка: спросите себя, готовы ли вы не возвращаться к этой задаче сегодня? Если ответ “нет”, лучше сделайте перерыв и доведите задачу до конца. Или до ответа “да”.

  • Избегаем остаточного внимания: чтобы повысить свою локальную продуктивность, завершите предыдущую задачу лучшим образом.
    Привычки:
    – Если вас отвлекают другие, просите 3-5 минут на завершение задачи и только потом переключайтесь.
    – Если вы переключаетесь сами, введите ритуалы перехода между задачами: это может быть короткая прогулка по офису до кухни и обратно, физическое упражнение, запись в ежедневнике или отметка в таскменеджере. Важно дать мозгу разложить все по полочкам, чтобы не тащить остаточные явления задачи А в новую задачу В.

Полезные привычки для продуктивности:

Последние записи Блога

Как внедрить привычку пить воду

Как внедрить привычку пить воду

Не все так просто — иначе почему огромное количество людей каждый день ставят себе в цели «выпить 2 л воды». Чтобы внедрить привычку, надо знать несколько маленьких секретов, которыми я с вами поделюсь.

Почему ваши сотрудники должны испытывать стресс на работе

Почему ваши сотрудники должны испытывать стресс на работе

Продуктивность Почему ваши сотрудники должны испытывать стресс на работе Галина Иевлева, основатель Мастерской, консультант по достижению целей 29.12.2025 Однажды на терапевтической группе, я поделилась своей проблемой: «Я какой-то неправильный руководитель». На...

Почему Аня перестала давать скидки клиентам?

Почему Аня перестала давать скидки клиентам?

Препятствия на пути к цели Почему Аня перестала давать скидки клиентам? Галина Иевлева, основатель Мастерской, консультант по достижению целей 27 декабря 2025 Аня – владелица компании, которая продает мелким оптом фурнитуру и ткани для текстильного декора. Конкуренты...

Урок Фридриха Ницше для тех, кто не может подступиться к творческой цели

Урок Фридриха Ницше для тех, кто не может подступиться к творческой цели

Галина Иевлева, основатель Мастерской, консультант по достижению целей 26 декабря 2025Всем, кто ждет вдохновения, чтобы сделать шаг к цели: – Сделать сайт или настроить рекламную кампанию – Написать заявку в издательство или на конференцию – Разработать сценарий...

error

Поделиться: