fbpx

Психология

Притча о талантах

Галина Иевлева, основатель Мастерской, консультант по достижению целей

17 января 2025

Господин перед отъездом оставил каждому из троих его рабов некую сумму денег в соответствии со способностями, проявленными ими ранее: первому он оставил 5 талантов, второму 2 таланта и третьему – один талант. И уехал.

Возвратившись, он потребовал у каждого раба отчета в том, как они поступили с деньгами.

Два первых раба поведали, что удвоили вверенную им сумму.

“Хорошо, добрый и верный раб! В малом ты был верен, над многим тебя поставлю”, – ответил на это господин.

А третий раб боялся потерять доверенный ему талант, поэтому закопал его в земле до приезда господина.

Господин расстроился. “Лукавый раб и ленивый! – сказал он. Затем он повелел: – Итак, возьмите у него талант и дайте имеющему десять талантов”

Эта знакомая вам притча верна сегодня, как была верна всегда:

Да, при рождении мы одарены разными талантами.

Кого-то одарили более щедро, кого-то – менее. Я вот ужасно бы хотела иметь абсолютный слух и более яркую внешность, а еще великолепную память. Но имею, что имею. Как и вы.

Мы не можем влиять на то, что нам досталось. Но мы можем проэтосамить наши таланты и способности. Зарыть их в землю и не преумножить.

А можем делать на них ставку и развивать, превращая данный от природы слух в великолепно развитый голос, а данные способности к математике – в навыки крутого аналитика или инвестора. И тогда, даже если вам достался один талант, но вы не зарыли его в землю, через годы у вас их будет 10 или 100. И точно так же можно иметь на старте 10, а остаться к концу жизни ни с чем.

Вопрос дня: какие ваши таланты зарыты в землю, а какие уже приносят вам дивиденды? А могут ли приносить больше?

А что если ваша главная задача – использовать их на максимум?
Что если они были даны не для того, чтобы вы их экономили?

Последние записи Блога

Как внедрить привычку пить воду

Как внедрить привычку пить воду

Не все так просто — иначе почему огромное количество людей каждый день ставят себе в цели «выпить 2 л воды». Чтобы внедрить привычку, надо знать несколько маленьких секретов, которыми я с вами поделюсь.

Почему ваши сотрудники должны испытывать стресс на работе

Почему ваши сотрудники должны испытывать стресс на работе

Продуктивность Почему ваши сотрудники должны испытывать стресс на работе Галина Иевлева, основатель Мастерской, консультант по достижению целей 29.12.2025 Однажды на терапевтической группе, я поделилась своей проблемой: «Я какой-то неправильный руководитель». На...

Почему Аня перестала давать скидки клиентам?

Почему Аня перестала давать скидки клиентам?

Препятствия на пути к цели Почему Аня перестала давать скидки клиентам? Галина Иевлева, основатель Мастерской, консультант по достижению целей 27 декабря 2025 Аня – владелица компании, которая продает мелким оптом фурнитуру и ткани для текстильного декора. Конкуренты...

Урок Фридриха Ницше для тех, кто не может подступиться к творческой цели

Урок Фридриха Ницше для тех, кто не может подступиться к творческой цели

Галина Иевлева, основатель Мастерской, консультант по достижению целей 26 декабря 2025Всем, кто ждет вдохновения, чтобы сделать шаг к цели: – Сделать сайт или настроить рекламную кампанию – Написать заявку в издательство или на конференцию – Разработать сценарий...

error

Поделиться: