fbpx
Галина Иевлева, основатель Мастерской, консультант по достижению целей

23.09.2025 

Решение «просто бросить» превращает нежелательное действие во «врага», с которым нужно воевать силой воли.

Такой фрейм заставляет вас воспринимать отказ от старой доброй вредной привычки как один рывок. Это в итоге почти всегда приводит к срыву.
Правильный подход к избавлению от вредной привычки — не «бросить», а распутать верёвку, в которой одни узлы крепче других. Всё сразу не развязать, а если дёрнуть резко, станет только хуже. 

Как это выглядит на практике.

Оксана хочет избавиться от привычки «неправильно питаться», а точнее — злоупотреблять сладким. Резкий отказ от всей «неправильной» еды — от сэндвичей на работе до десерта в ресторане — уже дважды провалился. В первый раз её хватило на 4 дня. Во второй она продержалась почти две недели, но возненавидела всё, что связано с едой, и быстро вернулась к старым привычкам.

Когда Оксана обратилась ко мне, мы пошли другим путём. Не стали дёргать всю верёвку сразу, а присмотрелись ко всем узелкам.

Вот что мы обнаружили:
· Первая «вредная» еда приходится на завтрак.
· В офисе у Оксаны нет столовой или кухни, где можно разогреть свою еду, поэтому обеды у неё состоят из сэндвичей и шоколадок.
· После таких обедов из быстрых углеводов Оксана чувствует голод через пару часов, а к концу рабочего дня уже не в силах его терпеть. Поэтому по пути домой она забегает за латте с аппетитной слойкой.
· На ужин Оксана готовит то, что можно съесть через 20 минут. А это почти всегда макароны с каким‑то обработанным мясом. Ну и конфетка на десерт — в качестве награды за тяжёлый день.

Я предупредила Оксану, что нельзя браться за самый тугой «узел» — посягать на святое, на то, от чего страшнее всего отказаться. Вместо этого предложила выбрать тот узелок, изменение в котором меньше всего пугает. Оксана выбрала кафе после работы. Оказалось, что сумма, которую она каждый вечер оставляла в кафе, на 60% покрывала стоимость такси от работы до дома. Оксана решила протестировать, что будет, если заменить перекус на такси.

Латте с булочкой давали ей не только калории, но и приятные эмоции, которых так хотелось. Поездка на такси домой с лихвой компенсировала их. Выяснилось, что булочку ей вообще не хочется. Зато Оксана стала приезжать домой на 30 минут раньше — у неё появилось дополнительное время на готовку. Но мы не стали сразу внедрять привычку готовить по вечерам здоровую пищу. Сначала нужно, чтобы устоялась привычка обходиться без кафе после работы. 

А потом произошло то, что происходит со всеми моими клиентами, кто последовательно меняет привычки, а не кидается делать всё и сразу: Оксана без напряжения силы воли стала менять свой вечерний рацион. 

Это эффект первой внедрённой привычки: когда у вас по‑настоящему внедрилась новая привычка, ведущая к важной для вас цели, каждую следующую менять уже легче — жалко терять эффект от уже внедрённой. Так клиенты, которые начали системно заниматься фитнесом, сами перестают есть сладкое — жаль нивелировать весь эффект от тренировок.

Если бы Оксана начала сразу с ужинов, приезжая домой уставшей и голодной, ничего бы не получилось: действия, вызывающие изначальное отторжение, не приживаются.

Алгоритм нашей работы с Оксаной: 

  1. Посмотрите на всю «верёвку» — опишите все «узлы», то есть микропривычки, дающие вместе негативный результат.
  2. Начните с самого лёгкого узла, который можно распутать без страха и отвращения.
  3. Когда кажется, что через 5 дней лёгкий узел позади, не переключайтесь на следующий! Дайте привычке измениться и изменить вас и вашу мотивацию.
  4. Переходите к следующему «узлу» — по мере успехов сопротивление становится меньше, а скорость изменений растёт.

Если вы знаете, какая вредная привычка вам сильно мешает жить или достигать ваших целей, напомню, что в канале есть методика: 10 шагов к избавлению от вредных привычек.

Последние записи Блога

Как внедрить привычку пить воду

Как внедрить привычку пить воду

Не все так просто — иначе почему огромное количество людей каждый день ставят себе в цели «выпить 2 л воды». Чтобы внедрить привычку, надо знать несколько маленьких секретов, которыми я с вами поделюсь.

Почему ваши сотрудники должны испытывать стресс на работе

Почему ваши сотрудники должны испытывать стресс на работе

Продуктивность Почему ваши сотрудники должны испытывать стресс на работе Галина Иевлева, основатель Мастерской, консультант по достижению целей 29.12.2025 Однажды на терапевтической группе, я поделилась своей проблемой: «Я какой-то неправильный руководитель». На...

Почему Аня перестала давать скидки клиентам?

Почему Аня перестала давать скидки клиентам?

Препятствия на пути к цели Почему Аня перестала давать скидки клиентам? Галина Иевлева, основатель Мастерской, консультант по достижению целей 27 декабря 2025 Аня – владелица компании, которая продает мелким оптом фурнитуру и ткани для текстильного декора. Конкуренты...

Урок Фридриха Ницше для тех, кто не может подступиться к творческой цели

Урок Фридриха Ницше для тех, кто не может подступиться к творческой цели

Галина Иевлева, основатель Мастерской, консультант по достижению целей 26 декабря 2025Всем, кто ждет вдохновения, чтобы сделать шаг к цели: – Сделать сайт или настроить рекламную кампанию – Написать заявку в издательство или на конференцию – Разработать сценарий...

error

Поделиться: