fbpx
Галина Иевлева, основатель Мастерской, консультант по достижению целей

23.09.2025 

Алексей недавно задал вопрос в комментариях: «Как внедрить ребёнку привычку заправлять постель?»

Он привёл аргументы: заправленная постель — уменьшение пыли, порядок в комнате и дисциплина — ощущение «надо». Вопрос — как внедрить эту привычку, если ребёнок сам не хочет заправлять постель.

С одной стороны, я могу порекомендовать курс «Как внедрить привычки другим людям». Если вы его ещё не смотрели — от души рекомендую.

С другой стороны, мне важно рассказать, почему я категорически против внедрения именно такой привычки, а уж тем более — внедрения её ребёнку.
Я считаю крайне вредным «приучать человека делать то, что надо».
В работе с клиентами я ставлю другую задачу: перестать делать то, что «надо», и начать делать то, что ведёт к цели.

Обратите внимание: цель нельзя поставить за человека. Цель у человека есть, если это то, что он действительно хочет изменить в своей жизни. К сожалению, мы с детства очень хорошо обучены делать то, что «надо», вместо того чтобы делать то, что ведёт нас к нашим целям.

Откуда берётся это «надо»? Главный мотиватор «надо» — избежать условного наказания или неодобрения со стороны других людей. То есть вам лично это совсем не нужно, но вы делаете то, что «надо», потому что иначе у вас будут неприятности.

Ко мне однажды на консультацию пришёл талантливый парень. Если смотрели сериал «Детство Шелдона» — про маленького мальчика, который математику на уровне старшеклассников может решать уже во втором классе, — ну вот, тот же случай. Запрос был не у него, а у его родителей: как «починить» мальчика, чтобы он делал домашние задания. Потому что он мог, но не делал.

Я спросила его, почему не делает, — он объяснил, что скучно. Ему не нужно решать все эти простейшие задачки и уравнения, потому что он уже умеет делать гораздо более сложные вещи. Представьте, как вас сейчас оторвали бы от интересных и важных для вас занятий и предложили полчаса сидеть и решать примеры по математике из первого класса: 3 + 8 = 11. Для него это было так же.

И принуждать его делать то, что «надо», потому что «надо», — это как раз портить здоровую связку «мотивация — действие — результат». В результате мы с ним нашли его собственную мотивацию: чем ему будет хорошо, если он эти домашки сделает. Ему нужно было получить определённый балл для поступления в колледж.
Но если бы мы пошли путём «надо, поэтому делай», это сбило бы его здоровую и правильную настройку: делать то, что ведёт меня к моим целям.

Люди, которым сбили эту настройку в детстве, во взрослой жизни большую часть времени делают то, что «надо», а не то, что ведёт их к их целям. Они — правильные ребята, с ними удобно, но цели почему‑то не достигаются, деньги почему‑то не зарабатываются. Потому что все их ресурсы — силы, энергия, время — уходят на то, чтобы соответствовать чужим ожиданиям. Условно — заправлять эту бесконечную постель, хотя вам от этого ни холодно, ни жарко: вам классно, если вы встали с постели, одеяло накинули обратно — и всё, и пошли жить свою жизнь и работать свою работу.

Но представьте, что вы целыми днями заправляете постель, взбиваете подушечки, ставите их треугольником, потому что по‑прежнему пытаетесь соответствовать ожиданиям мамы, бабушки или строгого отца — вместо того чтобы подготовиться к выходу на сцену TED, выступить и просто взорвать зал, получив мегапопулярность. Таких «подушек» в жизни взрослых людей, с которыми я работаю, очень много. Поэтому я помогаю им избавляться от этого «надо».

И финальное: если вам лично хочется, чтобы постель была заправлена, если от этого вам станет хорошо — выбираем привычку делать это. Если нет — учимся это не делать, даже несмотря на то, что внутренняя давно интегрированная бабушка в голове глубоко возмущена — как вообще такое возможно?

При этом я не против дисциплины. Наоборот! Дисциплина безумно важна на пути к целям. Но на пути к вашим целям, а не чужим.

Другими словами: хотите, чтобы ваш ребёнок заправлял постель и вырос успешным человеком? Сделайте так, чтобы у него была цель заправлять постель. Важная ему, а не вам. В противном случае выбирайте что‑то одно: он либо станет успешным, либо постель всегда будет заправлена. Потому что послушные дети, делающие то, что «надо», не вырастают Джеффом Безосом или Илоном Маском.

В telegram-канале Привычки на отлично я не только отвечаю на вопросы подписчиков, но и делюсь материалами о технологии внедрения привычек.

Несколько постов, которые помогут вам глубже понять, какие привычки внедрять вредно, какие – полезно, и как это делать правильно:

Почему не получается «внедрить» ранний подъем?
Потому что большинство тех, у кого привычки не внедряются, борются со следствием, а не с причиной.
Хотите рано вставать? Нужно не заводить будильник, а начать рано ложиться. А для этого — создать ритуалы, которые помогут захотеть спать. Как правильно внедрить привычку “рано вставать” читайте в тг.

«10 привычек, которые вы считаете полезными, на самом деле вредны»
Некоторые из этих привычек прижились у вас сами, другие, может быть, вы более менее осознанно внедрили. Но от них больше вреда, чем пользы: это кофе сразу после пробуждения, планирование, экономия…
Что в них такого вредного? И как они тормозят ваше развитие и отнимают силы, рассказала ЗДЕСЬ.

Последние записи Блога

Как внедрить привычку пить воду

Как внедрить привычку пить воду

Не все так просто — иначе почему огромное количество людей каждый день ставят себе в цели «выпить 2 л воды». Чтобы внедрить привычку, надо знать несколько маленьких секретов, которыми я с вами поделюсь.

Почему ваши сотрудники должны испытывать стресс на работе

Почему ваши сотрудники должны испытывать стресс на работе

Продуктивность Почему ваши сотрудники должны испытывать стресс на работе Галина Иевлева, основатель Мастерской, консультант по достижению целей 29.12.2025 Однажды на терапевтической группе, я поделилась своей проблемой: «Я какой-то неправильный руководитель». На...

Почему Аня перестала давать скидки клиентам?

Почему Аня перестала давать скидки клиентам?

Препятствия на пути к цели Почему Аня перестала давать скидки клиентам? Галина Иевлева, основатель Мастерской, консультант по достижению целей 27 декабря 2025 Аня – владелица компании, которая продает мелким оптом фурнитуру и ткани для текстильного декора. Конкуренты...

Урок Фридриха Ницше для тех, кто не может подступиться к творческой цели

Урок Фридриха Ницше для тех, кто не может подступиться к творческой цели

Галина Иевлева, основатель Мастерской, консультант по достижению целей 26 декабря 2025Всем, кто ждет вдохновения, чтобы сделать шаг к цели: – Сделать сайт или настроить рекламную кампанию – Написать заявку в издательство или на конференцию – Разработать сценарий...

error

Поделиться: