Друзья на свою голову. A Friendly Tale – Le bonheur des uns. Часть 5 Марк

Марк, партнер Леа.

Его сыграл знаменитый Венсан Кассель, традиционно играющий суперменов и сердцеедов. В этот раз ему выпала задача посложней: изобразить настолько не уверенного в себе мужчину, что он скорей расстанется с любимой женщиной, чем останется рядом с успешным партнером. ​

Особое удовольствие всегда наблюдать, из каких деталей сценаристы, костюмеры и сами актеры создают характер персонажа. Как из мачо сделать неудачника? Касселю сделали короткую стрижку, подчеркивающую немного торчащие уши, сутулую осанку в дешевых рубашках и вечно угрюмое выражение лица. Как говорится, ловите инструкцию на случай, если вам надо зачем-то выглядеть неудачником.

Марку, как и любому другому человека, важно его место в социуме. Но Марку хочется забраться повыше. Как это сделать? Два способа. Первый – за счет своей женщины.

«Ты со мной споришь у всех на глазах!» – обвиняет он ее. Нельзя! Видимо, у всех на глазах надо только случать и соглашаться с его умными мыслями. Правда, соглашаться там не с чем.

И уж точно не дать ей возомнить о себе что-то эдакое:

– И потом, эта история с писательством. Ты писать начала?

– Я всегда немножко писала.

– Да ну!

– Ну да.

– Ну и что ты там пишешь? – слышите обесценивание?

А приходилось вам встречать такое в жизни? Мне да. Не знаю, как это выглядит наоборот, когда в паре «Марк» – женщина, но у «Марков»-мужчин женщины обычно зарабатывают куда меньше, чем могли бы. Почему я говорю это с такой уверенностью?

​

Потому что я знаю, сколько они зарабатывали ДО отношений с «Марком» и ПОСЛЕ отношений с «Марками». Марки высасывали из них все амбиции, жестко опускали самооценку и как-то так делали, что женщине казалось, что это и есть любовь.

Я, кстати, не думаю, что сами «Марки» осознавали, что они делают. Они вовсе не плохие люди и не желают близким зла. Быть выше, быть «альфой» – их внутренняя мотивация, а так как правильного пути на вершину они не находят, остается следить за тем, чтобы в окружении никто не забрался выше, чем они.

Второй способ попасть на вершину – это карьера. «Марки» чаще всего работники на очень хорошем счету, но никогда не становятся главными начальниками. Помните, как Марка в фильме возмутило, что желанную позицию отдали его молодому и очевидно талантливому конкуренту? Да, у него неплохо язык подвешен и связи есть (ха, неужели это важно для продавца?), но ведь Марк эту должность ЗАСЛУЖИЛ! Она ДОЛЖНА была достаться ему.

Их путь к вершине – делать что должно, что правильно. А не всякие эти ваши глупости.

«Марки» обычно не доходят до вершины, потому что ожидают должность как справедливую награду за добросовестное служение системе. Но в любом бизнесе правильно отдавать высокую должность тому, кто на ней достигнет максимальных результатов, а это, увы, не Марки. Они хороши там, где нужна надежность. Там их обычно и оставляют.

Как Марки ставят цели?

Осторожно. Рисковать – не их стратегия.

А еще они часто упускают такой элемент, как удовольствие. И если вам довелось работать рядом с Марком, вы заметили, что удовольствие как будто само испугалось и ушло из вашего отдела.

Что делать, если вы обнаружили в себе внутреннего Марка?

Если вам кажется, что все должно быть по справедливости, возможно, стоит искать системы, где это ключевая ценность.

Так, Марк вряд ли обгонит конкурента в отделе продаж, и уж тем более в работе с ключевыми клиентами. «Как это не справедливо!» – воскликнет он, когда его конкурент водил клиентов в ресторан и сделал им эмоциональную, но короткую презентацию с юмором и сорвал максимальный бонус. А он, Марк, три часа сидел над таблицами в экселе и знает, в отличие от конкурента, все свойства продукта. Но в отделе продаж важно не кто дольше сидел, а кто больше продал.

А вот в благотворительности Марку может быть куда комфортнее.

Ну а в целом, общая рекомендация: развивать гибкость (другие не обязаны быть или хотеть быть похожими на Марков) и работать со своим гневом. Да-да, за доброй улыбкой у Марка столько накопленного гнева, что он отбирает все силы. Он питается Марком, он жрет его изнутри. Если ничего с ним не делать, жить становится все сложнее.

Читайте как ставят цели другие герои:

Часть 1: – обзор фильма Друзья на свою голову. A Friendly Tale – Le bonheur des uns.

Часть 2: Леа – как платить своими амбициями за хорошие отношения, которые не имеют шанса на успех

Часть 3: Триггер Леа – о том, почему успех Леа создал столько проблем для ее близких

Часть 4: Карин – о том, как ставят цели высоко-конкурентные типы, превращая свою жизнь в вечную гонку без финиша.

Часть 6: Франсис – о том, что скрывается за успешным фасадом и мнимой легкостью.