fbpx
Вы бы не работали на такого босса, каким сами себе стали

Вы бы не работали на такого босса, каким сами себе стали

Один из способов поднять продуктивность – делить куски крупного проекта на небольшие кусочки и планировать вознаграждения за закрытие каждого куска. Я применяю этот метод  в задачах, где требуется крепко усадить попу в стул – написание книги, программу курса или...
Вы знаете правильный ответ, но не выбираете его

Вы знаете правильный ответ, но не выбираете его

Достижение цели Вы знаете правильный ответ, но не выбираете его ​ Галина Иевлева, основатель Мастерской, консультант по достижению целей 22 декабря 2025 В одном из моих курсов есть мощное задание на поиск сильнейшего ограничивающего убеждения. Я даю вопрос – и задача...
«50 на 50» или 5 признаков проходного детектива

«50 на 50» или 5 признаков проходного детектива

Кино и книги  «50 на 50» или 5 признаков проходного детектива ​ Галина Иевлева, основатель Мастерской, консультант по достижению целей 19 декабря 2025 На выходных прочла детектив «50 на 50» Стива Кавана. Завязка интересная: в службу 911 одновременно поступает 2...
error

Поделиться: